Dienstag, 31. Mai 2011

Tarifforderungen

Nun ist es endlich soweit.

Die Tarifforderungen sind laut facebook Veröffentlichung per Mail zu Herrn Prof. Ekkernkamp gelangt.
Wir haben keine Umstände gescheut und unsere Fühler ausgestreckt.

Hier die zentralen Forderungen von ver.di:

  • Im ersten Schritt eine Erhöhung der Tabellenvergütung um 60,-€.
  • Im zweiten Schritt eine Erhöhung um 10% (incl. aller Gehaltsbestandteile)
  • Angleichung des Weihnachtsgeldes auf 65 bis 90% (gestaffelt nach Gehaltsgruppen)
  • Einführung der 38-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich
  • Dazu einige redaktionelle Änderungen des Haustarifvertrages und einige nicht weiter genannte Einzelheiten. 

Da ist unserer Meinung nach viel Sprengstoff drin.
Aber es wird Zeit , dass wir nachziehen. Die Ärzte haben es vorgemacht. Wieso sollten wir uns als Mehrheit der Angestellten im ukb mit weniger abspeisen lassen?

Wir sind genauso die Leistungsträger und....

" ... Das war das beste Betriebsergebnis seit Bestehen des Unfallkrankenhauses..." (Originalton eines Geschäftsführers des ukb in einem mitprotokollierten offiziellen Termin im ukb Anfang 2009 über den Abschluss 2008)


Holen wir uns ein Stück vom Kuchen !




Warum Tarifverhandlungen um höhere Vergütungen?

Im April 2008 gab es die letzte Vergütungserhöhung im Unfallkrankenhaus. Seitdem beobachten wir alle um uns herum und vor allem im Öffentlichen Dienst die Gehaltsentwicklungen voll Neid.
Deutlich bemerkbar macht sich dies vor allem im vergleichbaren Bereich der älteren KollegInnen. Im Unfallkrankenhaus Berlin gibt es in den Endstufen bis zu 300,-€ weniger als im Öffentlichen Dienst.

Der Effekt ist schon jetzt spür- und sichtbar! Uns laufen die Leute weg oder noch schlimmer, sie kommen gar nicht erst.
Und es wird noch spürbarer werden, wo die Klinikkonzerne und -ketten (siehe aktuell Charité) ihre Gehaltsentwicklungen an den Öffentlichen Dienst oder darüber hinaus anpassen.
Wo bleibt der Anreiz für die größte Berufsgruppe, das Fachpflegepersonal, im Unfallkrankenhaus anzufangen mit niedrigerer Vergütung und befristeten Verträgen, wenn die Konkurrenz mehr zahlt und unbefristet einstellt?

Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung)auf dem Niveau des alten BAT-Ost (denn für die "Erhöhung" auf 65% haben wir 2007 unser Urlaubsgeld geopfert). Da guckt man schon neidisch auf die KollegInnen im ÖD, die bis zu 90% bekommen.

Es wird Zeit, dass wir gemeinsam daran etwas ändern !

Dienstag, 24. Mai 2011

Ruhe vor dem Sturm?

Noch ist es ruhig vor Ort.

Das kann sich in kurzer Zeit ändern.
Laut Raumvergabeplan sind der 10.06. und 22.06. als erste Tarifverhandlungstage geplant.

To be continued...

Donnerstag, 19. Mai 2011

Tarifkommission tagt

Laut heute im Haus aufgetauchter Flugblätter, wird am 27.05.2011 die Tarifkommission tagen.
Wir wünschen guten Erfolg!

Mittwoch, 18. Mai 2011

Tarifverhandlungen im Unfallkrankenhaus Berlin

In Kürze beginnen die Tarifverhandlungen von Verdi mit dem ukb.
Wir werden euch hier auf dieser Seite auf dem Laufenden halten!!!